Продолжаем рассказывать о работе «Центра карьеры» и успешном трудоустройстве выпускников HTML Academy. В этом выпуске — статистика, отзывы компаний и выпускников за 2021 год. Столько всего случилось!

Центр карьеры — площадка с вакансиями, доступ к которой получают выпускники любых курсов и профессий HTML Academy. Компании приходят к нам за хорошими начинающими разработчиками, потому что знают — выпускники Академии соблюдают критерии качества вёрстки, умеют решать реальные задачи, которые нужны на рынке, и получают массу важных навыков.

Главное — за 2021 год мы трудоустроили 204 выпускника (а ещё 77 нашли работу самостоятельно), это почти в два раза больше, чем в 2020 году. Но мы не останавливаемся и продолжаем помогать студентам находить работу мечты.

Сравнение статистики трудоустроенных выпускников 2019-2021.

283 новые вакансии

За 2021 год мы разместили в «Центре карьеры» 283 новых вакансии для наших выпускников. Из них 211 (почти три четверти!) — для фронтендеров, 54 — для бэкендеров и 18 вакансий по смежным направлениям, например, тестировщики, менеджеры проектов, контент-менеджеры или кураторы.

Стажировка для выпускников. 35 компаний публиковали в «Центре карьеры» стажировки для выпускников Академии — и это 12% от общего числа вакансий. За год 48% выпускников приняты на стажировки.

Так сложилось, что выпускники HTML Academy работают почти по всей стране — от Калининграда до Иркутска.

Карта распределения выпускников

В этом помогает возможность удалённой работы, которую в 2021 предлагали в половине всех новых вакансий. 25% предложений удалёнки — от компаний из регионов РФ, например, из Новосибирска, Самары, Екатеринбурга, Краснодара, Казани или Челябинска.

Каждая седьмая вакансия с удалёнкой пришла от компаний из Питера, а ещё 10% — из Москвы. Наши выпускники хорошо знают, как справляться с удалённой работой и проходить онлайн-собеседования, так что им остаётся только продуктивно работать.

60% выпускников, которые нашли работу после обучения в Академии, работают удалённо.

Тестовые задания. В 181 вакансии кандидатам предлагали тестовые задания. Кстати, прочитайте, почему тестовые задания — это хорошо.

Статистика — 181 вакансия с тестовым заданием и 102 без тестового задания.

Выпускники и работа

За год мы трудоустроили 204 выпускника, а ещё 77 выпускников нашли работу самостоятельно — получается, почти каждый рабочий день в 2021 году кто-то из наших выпускников находил работу. 104 человека трудоустроились через вакансии из «Центра карьеры», 63 — после стажировки в Лиге, и ещё 37 нашли работу во время прохождения грейдирования и «Акселератора».

Статистика трудоустройства выпускников Центром карьеры HTML Academy.

Компании, в которые мы помогли трудоустроиться выпускникам: Петрович, UCHi.RU, Plarson, НОРСИ-ТРАНС, МК Групп, Yarar, Flocktory, PINKMAN, UX Mind, ZV.digital, ГиперМетод, РОК, fuse8, takeoff-staff, ColorNew, iBrush, Тетрика, студия Евгения Лепёхина и другие.

Сами выпускники за этот период нашли работу в ivi, Akvelon, Mobix, Oblako Group, TrueStudio, new.armor, Base design, IDEI, SimbirSoft, Пик-digital, Henderson, Softline, Pixel Point, AT Consulting, Sibers и другие.

Некоторые уезжают за границу — например, Тина Кузьменко работает в Нидерландах, а Артемий Леви — в Швеции. А кто-то остаётся, но меняет профессию — у нас есть разные истории.

Филолог-японист

Филолог-японист

Или какие ограничения в голове мешают развиваться и как стать успешным фрилансером.

Тина Кузьменко

Журналист

Тина Кузьменко бросила карьеру журналиста, уехала в Европу и освоила новую профессию

Сергей Шершнев

Маркетолог

Сергей Шершнёв был маркетологом, а стал разработчиком. Сегодня он наставник на 6 курсах HTML Academy.

Отзывы компаний о выпускниках

Рады сотрудничеству с Центром карьеры, нам всё понравилось. Осознанно выбрали выпускников Академии, имея представление о их качественной подготовке. Откликов получили достаточное количество и в короткий срок. Смогли подобрать начинающего специалиста, который и сейчас трудится с нами в команде.

Роман Сахаров, компания DropsTab

Компания Гиперметод — ведущий разработчик решений в сфере EdTech. При заключении новых контрактов с университетами, государственными и коммерческими организациями мы часто сталкиваемся с необходимостью привлечения программистов, владеющими современными технологиями разработки.

Такая потребность возникает постоянно и в векторе развития собственных продуктов — у нас их несколько, и разработка новых версий и совершенствование существующих происходит непрерывно.

Среди выпускников .html academy мы быстро находили специалистов, которым не раз смогли доверить разработку технически непростых решений, а также кастомизацию платформ под задачи государственных заказчиков и коммерческих корпораций федерального уровня. Наши новые коллеги, пришедшие из .html academy, полностью оправдали наши ожидания, без раскачки влились в масштабные проекты, показали большую самостоятельность и достойный уровень профессиональной подготовки. Нам важно, чтобы новые программисты и верстальщики сразу же могли работать над задачами — исключая этапы погружения и адаптации — и это каждый раз удаётся с выпускниками .html academy.

Мы очень благодарим .html academy за то, что этот проект, будучи коммерческой образовательной организацией, держит высокую планку и готовит специалистов, готовых к работе над реальными серьёзными проектами.

Алексей Авраменко, технический директор компании Гиперметод

Отзывы выпускников

«Я фрилансер сколько себя помню». Антон Севрюков

До знакомства с фронтендом я успел побывать и копирайтером, и контент-менеджером, администрировал сайты, делал рассылки. Созданием сайтов интересовался давно, но поверхностно, на уровне «поставить WordPress и накатить шаблон». Серьёзно погрузился во фронтенд около двух с половиной лет назад, когда понял, что хочу лучше понимать устройство сайтов и веба в целом.

Начал гуглить учебные материалы и в итоге вышел на Академию. Меня подкупил её формат обучения, и я решил попробовать пройти первый курс по вёрстке. Сразу после интенсива, весьма насыщенного, благодаря преподавателям и наставнику, я опять пошёл на фриланс уже верстальщиком.

Но мне этого было недостаточно: чувствовалось, что на фрилансе не получается развиваться, а половина времени уходит на поиск заказов и организационные моменты. Да и навыки постепенно «ржавели». Так что я решил искать работу в компании, а перед этим записался на курс по адаптивной вёрстке — освежил и систематизировал то, что уже знал, и почерпнул новое.

После курса начал откликаться на вакансии в «Центре карьеры». На собес меня пригласили уже со второго отклика, и сейчас я довольный стажёр фронтенд-разработчик в студии. Вместе с ребятами (и девчатами) делаем классные проекты в сфере медицины, которые помогают людям.

Спасибо Академии за то, что она есть. Без неё мой путь во фронтенде был бы куда более тернистым. А студентам хочу пожелать всё время изучать что-то новое и никогда не сдаваться.

«Я студент, и найти работу достаточно проблематично». Иван Нефагин

Я могу работать только неполный день, но это не подходит большинству компаний. Поэтому сначала я получил множество отказов из-за частичной занятости, хотя об уровне вёрстки после HTML Academy тимлиды наслышаны — даже иногда пропускали эту секцию на собеседованиях, потому что знали, что всё хорошо.

Но сейчас я уже почти полгода работаю в аутсорс-компании младшим фронтенд-разработчиком. Наша команда разрабатывает личный кабинет для сайта одной британской компании.

Откликнулся на эту вакансию тоже из «Центра карьеры», выполнил тестовое, успешно прошел собеседование и получил оффер! Компания была готова к моему гибкому графику (работаю 25 часов в неделю). А недавно я успешно прошел испытательный срок и даже получил повышение зарплаты!

В целом я рад, что удаётся совмещать учебу и работу. В начале следующего года попробую повышаться до мидла.

«Центр карьеры» помогает с работой

А профессии HTML Academy помогают подготовиться к работе и научиться всему, что нужно веб-разработчику.

Расскажите подробнее

Нажатие на кнопку — согласие на обработку персональных данных