В этом разделе собраны возможности для выпускников и работодателей. Все продукты направлены на подготовку к работе, получение дополнительного опыта и непосредственное трудоустройство.
Вакансии
Связующее звено между направлениями. Мы публикуем вакансии для разных уровней, сохраняем всю информацию про обучение выпускника и его результаты, в том числе участие в Акселераторе и Лиге А.
Доступ к вакансиям в Центре карьеры получают выпускники любого интенсивного онлайн-курса.
Возможность опубликовать свою вакансию и найти себе начинающего разработчика среди выпускников.
Разместить вакансию
Акселератор
«Акселератор» — это практика для верстальщиков и фронтенд-разработчиков с командой, горящими сроками и код-ревью. Его задача — развить скорость и дать опыт работы над проектами после интенсивных онлайн-курсов.
скоро
Акселератор
Развитие и закрепление полученных навыков и софт-скиллов до коммерческого уровня.
скоро
Прокачка до трудоустройства
Комбинация плана развития через Акселератор, после прохождения Аттестации, и трудоустройства через Центр карьеры.
Подписаться на рассылку Акселератора
Раз в месяц мы рассказываем об успехах наших выпускников, новый проекты и специальные акции.
Лига — аутсорс по фронтенд-разработке, который привлекает к работе выпускников профессий, чтобы прокачать их на реальных проектах или дать возможность занять себя до трудоустройства.
После прохождения онбординга через Акселератор, желающие выпускники могут начать оплачиваемую стажировку на реальных коммерческих проектах. Стажировка, в среднем, длится три месяца.
95% выпускников, успешно прошедших стажировку, трудоустраиваются после получения рекомендаций от Лиги.
Стажировка для разных профессий начинается одинаково, но в дальнейшем уходит в свою специализацию.
В случае нарушения правил(исчезновение с проекта, неадекватное поведение) во время прохождения стажировки, выпускники могут быть с неё отчислены. Это не блокирует доступ к трудоустройству, но лишает возможности получить рекомендацию.
В Лигу можно также попасть, особо отличившись в Акселераторе на двух проектах.
Этапы и возможности
Разработчики в Лиге делятся на большое количество грейдов.
Основная стажировка проходит на проектной удалённой работе. Проекты оплачиваются по часам, исходя из сложности и объёма работы на проекте, а так же времени, которое вы им уделяете.
Для многих этот путь заканчивается трудоустройством.
Помимо первого этапа, существует так же контрактная работа с фиксированным окладом и оформление в штат. На эти позиции мы рассматриваем выпускников первого этапа, по мере необходимости.
Выпусники внутри Лиги работают на проектах и с ростом сложности проектов начинают свою первую работу наставниками внутри таких проектов.