HTML Academy — онлайн-школа по веб-разработке. Мы не только готовим востребованных специалистов, но и помогаем им найти работу. И вот что мы для этого делаем.
Учим актуальному
На каждом потоке мы даём только то, что важно для понимания современной разработки. В 2013 это были одни концепции и приёмы, в 2023 — совсем другие. Время от времени мы меняем программу целиком. Поэтому у нас не было ни одного потока студентов, которым мы бы рассказывали целиком старый материал.
Развиваем тренажёры. Наши профессиональные курсы всегда подкреплялись курсами для новичков. Это один из самых больших справочников по веб-разработке на русском языке со встроенными тренажёрами. Команда каждый день делает новые курсы и обновляет старые.
Наставники. Со студентами на курсе работают наставники. Каждый наставник — практикующий специалист, который находится на острие технологий. При этом наставником может стать не каждый — больше 60% заявок на наставничество не проходят отбор.
Критерии качества. Чтобы приём домашек и защита дипломов были объективными, все студенты учатся по одним критериям. Мы разработали их вместе с сообществом разработчиков — и до сих пор многие компании используют эти критерии как основу для внутреннего стандарта качества кода. Критерии живут и развиваются вместе с рынком — это и есть показатель их востребованности.
☝ Но главный критерий того, что мы всё делаем правильно — выпускник, у которого появилась работа по новой профессии. Мы серьёзно работаем над этим. Наша цель — понять, скольким выпускникам мы способны помочь, и как сделать так, чтобы каждый из них нашёл работу.
Путь к гарантии
Конечно, раньше выпускники и сами находили работу после курсов — в конце концов, для этого курсы и нужны. Обычно это происходит двумя путями:
- Выпускник приходит в компанию, где доверяют курсам от HTML Academy. В индустрии знают, как у нас строится обучение, систему критериев и итоговый уровень выпускников.
- Наставники рассказывают о наших студентах внутри компаний, в которых работают, и выпускников приглашают туда.
Но мы стали думать, как организовать системную работу с выпускниками, чтобы не зависеть от сарафанного радио. И вот тут начинается самая интересная история, которая и даёт начало гарантии трудоустройства.
Собственный фронтенд-аутсорс
Многие работодатели нанимают только тех, у кого есть опыт. Поэтому мы создали «Лигу А.» — собственный фронтенд-аутсорс. Здесь наши выпускники профессий могут пройти стажировку и получить первый опыт работы.
За пять лет «Лига А.» выполнила более 2000 проектов. В ней трудится команда из 26 человек — опытные менеджеры, программисты, дизайнеры и тестировщики. Лига работает с крупными студиями и продуктовыми компаниями и проводит через себя множество выпускников ежемесячно.
🚀 «Лига А.» даёт выпускникам опыт работы над реальными проектами и в настоящей команде. Она повышает скорость работы и ценность для индустрии.
Пять лет назад было сложно поверить в то, что Лига станет единственным проектом такого рода на базе онлайн-школы. А когда мы поняли, что компании встают в очередь за выпускниками «Лиги А.», у нас появилась ещё одна идея. Мы создали «Центр карьеры» — систему, которая работает с выпускниками каждый день и помогает им с трудоустройством.
Центр карьеры
«Центр карьеры» связывает между собой выпускника и работодателя. Мы каждый месяц публикуем в нём вакансии именно для наших выпускников. То есть работодатели не просто ищут любого начинающего специалиста — они ожидают выпускников курсов HTML Academy.
Ещё «Центр карьеры» помогает с очевидными ошибками в резюме, присылает выпускникам подходящие вакансии из нужных городов и рекомендует компаниям проверенных студентов.
Когда компании стали регулярно приходить за выпускниками, мы поняли, что система работает. Больше выпускников стали находить работу в среде, которая к этому располагает.
☝ Найти работу всем — невозможно. Но тем, кто хочет и может, — пожалуйста.
Акселератор
«Акселератор» знакомит каждого выпускника профессии с процессами реальной разработки, даёт им опыт и повышает скорость работы. В нём выпускник узнаёт и усваивает все важные аспекты для стажировки в «Лиге А.».
Для «Акселератора» мы заказываем макеты у дизайнеров из индустрии. Эти макеты максимально приближены к реальности, иногда в них даже есть шероховатости — всё, как на настоящей работе. На их основе выпускники верстают хорошие проекты для портфолио.
С каждым новым проектом выпускники начинают работать быстрее — это доказано статистикой. А ещё они учатся командной работе, потому что им помогают менеджеры и тестировщики.
Путь разработчика
Итак, наши выпускники проходят тренажёры, несколько профессиональных курсов по выбранной теме, грейдирование, «Акселератор» и стажировку в «Лиге А.». Всё это мы назвали профессией.
Одни студенты находят работу сразу после интенсивов, другим достаточно 1–2 проектов в «Акселераторе». Тем, кто ждёт вакансии или хочет развития, — прямая дорога в «Лигу А.».
То есть у каждого выпускника свой путь развития до трудоустройства. По уровню знаний все одинаковые, а вот по скорости применения этих знаний отличаются. Но наша задача не только устроить быстрых, но и помочь с работой остальным.
И вот мы закончили выстраивать цепочку, которая выглядит как:
- Обучение основам и продвинутым техникам на профессии.
- Определение скорости и индивидуального плана развития.
- Прокачка до минимально необходимого уровня в «Акселераторе», передача навыков работы в команде, оценки скорости своей работы, погружение в реальные процессы.
- Стажировка на реальных проектах в «Лиге А.», улучшение навыков работы в команде и развитие софт-скиллов.
- Трудоустройство.
🔥 И 95% из тех, кто прошёл первые четыре шага, трудоустроились.
Получается, мы готовы гарантировать трудоустройство, если студент готов серьёзно учиться и добросовестно пройти каждый этап. Самое важное — желание студента сменить профессию и получить все необходимые профессиональные навыки.
Мы поможем получить серьёзный опыт, дадим возможность найти работу и исполнить свою мечту. Мы работали над этим и построили систему, которая работает.
И это ещё не конец
Мир веб-разработки постоянно меняется и развивается, а востребованность образовательной программы оценивается индустрией.
«Лига А.» ежедневно работает с выпускниками на коммерческих проектах. Это помогает ей объективно оценивать уровень каждого студента. «Центр Карьеры» общается и с компаниями, которые уже наняли студентов из HTML Academy. А ещё он связывается с теми, кому недостаточно уровня наших выпускников, — и знает, почему так, и как сделать выпускников лучше.
На каждом этапе мы собираем обратную связь от самих выпускников: чего им не хватает, что было сложно, как сделать лучше. Мы учитываем эти пожелания при обновлении продуктов, чтобы уровень выпускников соответствовал тому, что нужно индустрии в каждый конкретный момент.
И мы продолжаем работать на тем, чтобы гарантировать трудоустройство большему количеству студентов.
🚀 Если вы тоже хотите сменить работу, присмотритесь к профессии «Фронтенд-разработчик». ::: green-button Узнать о профессии:::