22 апреля — 23 июня 2025
Курс разработан для тех, кто хочет сменить профессию и стать высокооплачиваемым профессионалом. Он подойдёт для работающих людей, у которых мало времени.
На этом курсе вы научитесь делать настоящие проекты, такие же по уровню сложности, как в индустрии. И будете делать их правильно, чтобы после обучения выдавать результат высокого уровня, за который компании готовы платить.
Чтобы добиться такого качества обучения, мы используем профессиональную триаду «критерии-проекты-наставники»:
НаставникиПроверкой ваших проектов на соответствие критериям качества занимаются наставники, которые являются профессиональными разработчиками.
Критерии качестваПрофессиональные критерии качества мы разрабатываем совместно с компаниями и профессиональным сообществом.
Настоящие проектыВ течение обучения вы выполняете настоящие проекты.
В течение обучения вы выполняете настоящие проекты.
Подборка предварительных материалов
Выбор наставника и проекта
Участие в живых лекциях, работа над проектом с наставником
Подготовка проекта
к итоговой защите
Подведение итогов
Прямые эфиры, на которых преподаватели разбирают сложные моменты из теории и практики. Проходят с 19 до 21 по Москве, запись доступна на следующий день.
После лекции вы выполняете домашнее задание, в котором работаете над своим проектом и закрепляете учебный материал.
Наставник будет проверять качество выполнения заданий и делиться опытом, как можно сделать лучше.
Курс рассчитан на разработчиков, уверенно применяющих TypeScript для разработки фронтенд и бэкенд приложений. Он подойдёт для выпускников курса «Node.js. Профессиональная разработка REST API».
Чтобы успеть всё на курсе нужно 15-20 часов в неделю. В них войдут один-два лайва, работа с наставником в группе или лично, домашние задания, тренажёры и работа над личным проектом.
Объём заданий подобран так, чтобы даже занятые и работающие люди успевали выполнять их в срок, работая в комфортном режиме.
Сроки итоговой защиты позволяют детально проработать обратную связь от проверяющего наставника и получить отлично выполненный личный проект.
Актуальные стандарты качества: не нужно переучиваться после курса.
Понимание полного цикла работы разработчика.
Фундаментальные и структурированные знания необходимых технологий.
Опыт работы с дедлайнами и планирования работы.
После успешного завершения курса можно начать карьеру фулстек-разработчика, а также продолжить обучение на других наших курсах.
183 000 ₽Информация о медианных зарплатах в городе Москва получена на основе исследования компании «Хабр Карьера» во втором полугодии 2023 года.
Появились вопросы?
Мы убеждены, что обратную связь ученику должен давать опытный специалист, который прямо сейчас работает на рынке, решает современные задачи, использует актуальные подходы и инструменты.
Чтобы отбирать таких специалистов, мы построили уникальную систему привлечения и фильтрации.
Вместе с наставником вы будете разрабатывать проект в экосистеме, привычной профессионалам. Рабочий процесс мало отличается от реальной разработки в больших компаниях.
Проверяем, кем и где кандидат в наставники работал, какой у него опыт, а также смотрим на его код.
Проводим часовое собеседование, на котором проверяем знание предметной области, а также умение понятно объяснять и другие человеческие качества.
Прошедших собеседование кандидатов допускаем до учеников. На этом путь наставника только начинается. После каждого курса мы собираем обратную связь, которая помогает наставникам совершенствоваться.
Во время курса вас будет сопровождать наставник. Он будет делать ревью кода, проверять практические задания, отвечать на вопросы и делиться секретами мастерства.
Ревью кода — это привычная практика, используемая в крупных компаниях, когда более опытный разработчик проверяет код менее опытного. Львиную долю обратной связи вы получите от наставника в виде ревью кода. Он прочитает каждую строчку, оставит комментарии и поможет сделать ваше решение правильным.
А когда ревью кода недостаточно, наставники используют голосовые консультации, зачастую с демонстрацией экрана. На таких консультациях разбирают сложные вопросы или демонстрируют нетривиальные приёмы. Во время курса в зависимости от тарифа предусмотрено до 9 часов голосовых консультаций.
Учебный проект будет общим для всех, над ним вы будете работать вместе с преподавателем на живых лекциях.
Проект уже свёрстан. В течение курса вы сфокусируетесь на главном: проектировании и программировании, применяя микросервисную архитектуру.
Простой headless-движок для блога, построен на микросервисной архитектуре. Для разработки микросервисов используется фреймворк Nest.js. Функциональность: управление контентом, регистрация и авторизация пользователей (JWT), отправка уведомлений на email, взаимодействие с брокером сообщений (RabbitMQ), имплементация паттерна BFF.
На курсе вы будете работать над проектом «Readme». А на индивидуальном обучении вам будет доступен дополнительный проект «TaskForce».
Продвинутая версия headless-движка для блога. Главная особенность сервиса — это формат постов. При публикации пользователь выбирает один из пяти доступных форматов записи. Такой формат публикации является чем-то средним между микроблогингом и полноценными, большими блог-постами.
Онлайн площадка для поиска исполнителей на разовые задачи. Приложение функционирует как биржа объявлений, где заказчики — физические лица публикуют задания. Исполнители могут откликаться на эти задания, предлагая свои услуги и стоимость работ.
Мы давно зарекомендовали себя в профессиональном сообществе. Нас и наших выпускников знают не только разработчики, но и крупные компании. Вот несколько отзывов от компаний о наших курсах и выпускниках.
В Авито нет верстальщиков, только фронтенд-разработчики разных уровней. Чтобы попасть к нам на работу младшим разработчиком, человек должен обладать определёнными навыками. Это уверенное владение базовыми технологиями: HTML, CSS и JavaScript, понимание того, как работает браузер, знание, как делать проекты кроссбраузерными, как работает API, DOM и другие важные основы. Кроме этого мы ценим ответственность, умение играть в команде, желание развиваться и инициативность.
Мне, как наставнику на курсах и бывшей студентке, известны стандарты качества Академии и то, как строится работа. Всё максимально приближено к реальным условиям — используется система контроля версий Git, есть разбивка проекта на этапы (своеобразные итерации), обязательное ревью кода наставниками и неумолимый дедлайн. Большое внимание уделяется доступности интерфейсов, а это полезно для всей отрасли.
В целом программа обучения в Академии построена грамотно для старта. Она помогает подготовить универсального бойца, который сможет качественно заниматься разработкой и в студии, и в крупной продуктовой компании. Если человек защитился на 100%, то это показатель, что у него всё в порядке с обучаемостью, мотивированностью и личными качествами, которые понадобятся в будущем на работе. А дальше уже всё зависит от активности и способности доказать свои умения делом.
Что касается вёрстки и создания веб-страниц, мы в команде трепетно относимся к семантической разметке и её пониманию, умению писать на чистом CSS и системному мышлению у разработчика. Страницы должны быть не только красивыми для пользователя, но и быстро загружаться, быть структурированными и, конечно, удобными для работы в команде. При нашем объёме проектов уделять этому внимание очень важно.
Кроме этого, ценится понимание принципов доступности, так как думать о людях, которые будут пользоваться интерфейсом — это хороший тон. Человек, который присоединяется к нашей команде не должен бояться решать незнакомые задачи, искать нестандартные решения и брать ответственность.
В этом смысле, подход Академии к обучению кажется адекватным: кодревью от опытного разработчика хорошо подготавливает к работе. Особенно ценно, что вся работа над проектами сразу идёт через Git — у нас также вся работа в компании проходит через обязательные ревью.
Сейчас в команде работает выпускник Академии Павел и я им доволен. Необходимые базовые навыки, понимание семантики, работа с чистым CSS — всё это на хорошем уровне, а что касается JavaScript — он быстро ориентируется, если делал что-то похожее — вспоминает. Он был сразу готов взять и начать работать.
Иногда бывает, что при выходе нового джуниор-разработчика, менторить приходится до самых мелких моментов. В случае с Павлом вливание в команду прошло практически беззаботно.
Мне, как руководителю не важны сертификаты и дипломы, я смотрю на код, который пишет человек, что им движет работать в этой сфере, почему он выбрал именно фронтенд. Поэтому если я вижу, что человек самостоятельно развивается, проходит курсы и целеустремлён — для меня это хороший показатель его заинтересованности.
Мы в Ostrovok.ru постоянно ищем талантливых ребят: наш продукт быстро развивается и лишние фронтендерские руки (желательно «золотые») нужны всегда. Хорошего специалиста найти не так просто, поэтому мы уже несколько раз обращались к Академии, когда подбирали джуниоров.
Ребята приходили с хорошей базой и горящими глазами, быстро вливались в процессы и команду. Сейчас в Ostrovok.ru работают три выпускника Академии — все на позиции джунов и отлично справляются.
Спасибо Академии за хорошо подготовленных специалистов.
Мы регулярно отправляем своих сотрудников на тренинги, семинары, интенсивы и всячески открыты к образовательным программам, так мы и познакомились с HTML Academy.
Сотрудники, прошедшие курсы, рассказывают, что материал в лекциях и заданиях изложен доступно и интересно. Отмечают также что после обучения, в какой-то мере, перестраивается мышление и начинаешь глубже понимать специфику языка, а это помогает в работе. Обучению им пришлось уделять действительно много времени, но это того стоит.
Для наших задач в компании, программа обучения включает в себя все необходимые железные основы и даже некоторые хитрости, поэтому мы отправляем на обучение в Академию как разработчиков с опытом, чтобы структурировать знания, так и новичков, чтобы подтянуть их на нужный уровень.
HTML Академия — лучшее, что происходило с ИТ-образованием в России.
Если вы боитесь, что не разберётесь или «программирование — это не для вас», то HTML Академия подойдёт вам идеально. Всегда будет у кого спросить и кто вас поддержит.
Они много работали с сообществом, чтобы понять какие именно знания нужны на работе. Круто насколько всё приближено к реальной разработке.
К нам на вакансию фронтенд-разработчика пришёл выпускник Академии. Знания, полученные на интенсивах по JavaScript и вёрстке помогают ему решать задачи с минимальными трудозатратами.
В целом, именно обучение на курсах Академии дало нашему сотруднику возможность развиваться как хорошему разработчику и профессионально подходить к решению проблем в работе.
Огромное спасибо HTML Academy за крутых выпускников! Три человека брали к себе на стажировку, в последующем два из них остались у нас на постоянной работе. Классные ребята с хорошим бэкграундом! Академия обучает сильных специалистов!
Знакомимся с микросервисной архитектурой. Узнаем о плюсах и минусах микросервисов. Разберёмся, когда выгодно применять микросервисы, а в каких случаях оставаться на монолите. Обсудим стратегии декомпозиции и разобьём приложение на отдельные сервисы. Обсудим способы взаимодействия между сервисами.
Организационные вопросы.
Практика
Знакомимся с фреймворком Nest. Обсуждаем архитектуру и его особенности. Учимся применять CLI для автоматизации рутинных операций и генерации шаблонного кода. Знакомимся с базовыми абстракциями Nest: модули, контроллеры, сервисы и провайдеры.
Практика
Разбираемся как интегрировать Mongo с Nest. Описываем модели. Настраиваем сервисы и решаем задачу по сохранению пользователей в базе данных. Знакомимся с паттерном «Репозиторий».
Практика
joi, class-validator class-transform Знакомимся с объектно-реляционной системой управления базами данных — PostgreSQL. Осваиваем азы синтаксиса SQL. Проектируем схему базы данных. Знакомимся с PrismaORM для взаимодействия с базой данных.
Практика
Узнаем как реализовать аутентификацию и авторизацию в приложениях Nest на основе JWT. Учимся валидировать данные от клиента. Знакомимся с новыми абстракциями Nest: пайпы (pipes), guards, interceptors. Продолжаем разбираться с Prisma ORM. Учимся ограничивать выборки, создавать постраничную пагинацию, применять сортировки.
Практика
Узнаем про разные способы (синхронные и асинхронные) взаимодействия между микросервисами. Обсудим их преимущества и недостатки. Познакомимся с новым инструментом RabbitMQ (брокер сообщений). Научимся взаимодействовать с RabbitMQ из Nest-приложений.
Практика
Знакомимся с паттерном BFF (Backend For Frontend). Какие задачи решает паттерн, когда его необходимо применять. Обсуждаем пути к имплементации, подводные камни. Разбираемся как взаимодействовать из Node.js с почтовыми серверами, протоколом SMTP. Реализуем отправку почтовых уведомлений из Nest.
Практика
Узнаем как подготовить и запустить приложение на настоящем сервере. Практикуемся работать с Docker. Продолжаем знакомиться с возможностями Nest: Exception Filters, загрузка файлов (на диск и в базу данных). Обсуждаем потенциальные улучшения для проекта. Задаём вектор дальнейшего развития.
Практика
Подведём итоги и обсудим план дальнейшего развития.
Рекомендованные для прохождения курса программы *
* Мы рекомендуем такое окружение, потому что проверили на нём все учебные задачи и убедились, что с таким набором программ всё работает без ошибок.
Появились вопросы?
После прохождения курса вы получите электронный сертификат
Образовательная деятельность осуществляется на основании государственной лицензии № 3026 от 6 июня 2017 года.
Загружаем…
Индивидуальный формат идеально подходит для компаний. Сделайте процесс обучения сотрудников максимально эффективным и подстройте его под рабочий график.
Вы частное лицо и вам нужно стартовать прямо сейчас и получить профессию за несколько месяцев интенсивного обучения? Это возможно в индивидуальном формате, ведь он максимально близок к персональному менторству.
Срок начала обучения устанавливаете вы, поэтому не надо ждать несколько месяцев до старта следующего потока курса.
Обычные курсы длятся 2 месяца со средней нагрузкой 15 часов в неделю. В индивидуальном формате можно составить расписание с любой нагрузкой: можно учиться сверхинтенсивно в стиле буткемпа, а можно наоборот размеренно и спокойно.
Мы подберём вам опытного наставника, за плечами у которого работа с десятками студентов. Позаботимся, чтобы стиль и формат работы наставника вам подошёл.
В индивидуальном формате и работа с наставником исключительно индивидуальная. Её объём — от 20 до 30 часов в зависимости от персонального расписания.
Личный адвайзер поможет подобрать наставника и составить расписание, будет поддерживать ваш ритм обучения и поможет справиться со сложностями.