Старт 20 января 2020 года года
Курс разработан для тех, кто хочет сменить профессию и стать высокооплачиваемым профессионалом. Он подойдёт для работающих людей, у которых мало времени.
Консультация по телефону .
На этом курсе вы научитесь делать настоящие проекты, такие же по уровню сложности, как в индустрии. И будете делать их правильно, чтобы после обучения выдавать результат высокого уровня, за который компании готовы платить.
Чтобы добиться такого качества обучения, мы используем профессиональную триаду «критерии-проекты-наставники»:
НаставникиПроверкой ваших проектов на соответствие критериям качества занимаются наставники, которые являются профессиональными разработчиками.
Критерии качестваПрофессиональные критерии качества мы разрабатываем совместно с компаниями и профессиональным сообществом.
Настоящие проектыВ течение обучения вы выполняете настоящие проекты.
В течение обучения вы выполняете настоящие проекты.
Доступ к интерактивным курсам, подборка предварительных материалов, выбор наставника и проекта
Изучение материалов, работа над проектом с наставником
Подготовка проекта к итоговой защите
В начале каждого раздела вы изучаете теорию из текстового учебника и отобранных нами материалов.
После изучения теории выполняете домашнее задание, в котором работаете над своим проектом и закрепляете учебный материал.
После каждого задания ваш личный наставник проверяет качество работы, делится опытом и рассказывает, как можно сделать лучше.
Курс проходит в асинхронном формате. Вы можете начать обучение в любое время и двигаться по программе с комфортной вам скоростью.
Главная ценность курса — большой объём обратной связи от наставника, который детально разберёт ваш код, определит пробелы в понимании материала и поможет со всем справиться.
Курс рассчитан на фронтенд-разработчиков уверенно применяющих JavaScript (ES6+) на практике. Он подойдёт для выпускников «Профессиональный JavaScript, уровень 2».
В курсе мы используем самые эффективные для обучения профессионалов форматы: тексты, тренажёры и автотесты. Мы не злоупотребляем видео и используем его только там, где оно необходимо.
Актуальные стандарты качества: не нужно переучиваться после курса.
Понимание полного цикла работы разработчика.
Фундаментальные и структурированные знания необходимых технологий.
Опыт работы с дедлайнами и планирования работы.
После успешного завершения курса можно начать карьеру фулстек-разработчика, а также продолжить обучение на других наших курсах.
100 000Медианное значение зарплаты фулстек-разработчика по исследованию компании «Мой круг» в Москве во втором полугодии 2018 года.
Консультация по телефону .
Мы убеждены, что обратную связь ученику должен давать опытный специалист, который прямо сейчас работает на рынке, решает современные задачи, использует актуальные подходы и инструменты.
Чтобы отбирать таких специалистов, мы построили уникальную систему привлечения и фильтрации.
Вместе с наставником вы будете разрабатывать проект в экосистеме, привычной профессионалам. Рабочий процесс мало отличается от реальной разработки в больших компаниях.
Проверяем, кем и где кандидат в наставники работал, какой у него опыт, а также смотрим на его код.
Проводим часовое собеседование, на котором проверяем знание предметной области, а также умение понятно объяснять и другие человеческие качества.
Прошедших собеседование кандидатов допускаем до учеников. На этом путь наставника только начинается. После каждого курса мы собираем обратную связь, которая помогает наставникам совершенствоваться.
Во время курса вас будет сопровождать личный наставник. Он будет делать ревью кода, проверять практические задания, отвечать на вопросы и делиться секретами мастерства.
Ревью кода — это привычная практика, используемая в крупных компаниях, когда более опытный разработчик проверяет код менее опытного. Львиную долю обратной связи вы получите от наставника в виде ревью кода. Он прочитает каждую строчку, оставит комментарии и поможет сделать ваше решение правильным.
А когда ревью кода недостаточно, наставники используют голосовые консультации, зачастую с демонстрацией экрана. На таких консультациях разбирают сложные вопросы или демонстрируют нетривиальные приёмы. Во время курса предусмотрено 5 часов голосовых консультаций.
В каждом разделе вы будете выполнять задания по личному проекту. Над ним вы будете работать и самостоятельно, и в паре с наставником.
Проект уже свёрстан. В течение курса вы сфокусируетесь на главном: проектировании и программировании.
В рамках курса мы разработаем приложение «Персональный блог». Регистрация пользователей, общая лента постов, создание контента, комментирование других авторов, теги.
Мы давно зарекомендовали себя в профессиональном сообществе. Нас и наших выпускников знают не только разработчики, но и крупные компании. Вот несколько отзывов от компаний о наших курсах и выпускниках.
В Авито нет верстальщиков, только фронтенд-разработчики разных уровней. Чтобы попасть к нам на работу младшим разработчиком, человек должен обладать определёнными навыками. Это уверенное владение базовыми технологиями: HTML, CSS и JavaScript, понимание того, как работает браузер, знание, как делать проекты кроссбраузерными, как работает API, DOM и другие важные основы. Кроме этого мы ценим ответственность, умение играть в команде, желание развиваться и инициативность.
Мне, как наставнику на курсах и бывшей студентке, известны стандарты качества Академии и то, как строится работа. Всё максимально приближено к реальным условиям — используется система контроля версий Git, есть разбивка проекта на этапы (своеобразные итерации), обязательное ревью кода наставниками и неумолимый дедлайн. Большое внимание уделяется доступности интерфейсов, а это полезно для всей отрасли.
В целом программа обучения в Академии построена грамотно для старта. Она помогает подготовить универсального бойца, который сможет качественно заниматься разработкой и в студии, и в крупной продуктовой компании. Если человек защитился на 100%, то это показатель, что у него всё в порядке с обучаемостью, мотивированностью и личными качествами, которые понадобятся в будущем на работе. А дальше уже всё зависит от активности и способности доказать свои умения делом.
Что касается вёрстки и создания веб-страниц, мы в команде трепетно относимся к семантической разметке и её пониманию, умению писать на чистом CSS и системному мышлению у разработчика. Страницы должны быть не только красивыми для пользователя, но и быстро загружаться, быть структурированными и, конечно, удобными для работы в команде. При нашем объёме проектов уделять этому внимание очень важно.
Кроме этого, ценится понимание принципов доступности, так как думать о людях, которые будут пользоваться интерфейсом — это хороший тон. Человек, который присоединяется к нашей команде не должен бояться решать незнакомые задачи, искать нестандартные решения и брать ответственность.
В этом смысле, подход Академии к обучению кажется адекватным: кодревью от опытного разработчика хорошо подготавливает к работе. Особенно ценно, что вся работа над проектами сразу идёт через Git — у нас также вся работа в компании проходит через обязательные ревью.
Сейчас в команде работает выпускник Академии Павел и я им доволен. Необходимые базовые навыки, понимание семантики, работа с чистым CSS — всё это на хорошем уровне, а что касается JavaScript — он быстро ориентируется, если делал что-то похожее — вспоминает. Он был сразу готов взять и начать работать.
Иногда бывает, что при выходе нового джуниор-разработчика, менторить приходится до самых мелких моментов. В случае с Павлом вливание в команду прошло практически беззаботно.
Мне, как руководителю не важны сертификаты и дипломы, я смотрю на код, который пишет человек, что им движет работать в этой сфере, почему он выбрал именно фронтенд. Поэтому если я вижу, что человек самостоятельно развивается, проходит курсы и целеустремлён — для меня это хороший показатель его заинтересованности.
Мы в Ostrovok.ru постоянно ищем талантливых ребят: наш продукт быстро развивается и лишние фронтендерские руки (желательно «золотые») нужны всегда. Хорошего специалиста найти не так просто, поэтому мы уже несколько раз обращались к Академии, когда подбирали джуниоров.
Ребята приходили с хорошей базой и горящими глазами, быстро вливались в процессы и команду. Сейчас в Ostrovok.ru работают три выпускника Академии — все на позиции джунов и отлично справляются.
Спасибо Академии за хорошо подготовленных специалистов.
Мы регулярно отправляем своих сотрудников на тренинги, семинары, интенсивы и всячески открыты к образовательным программам, так мы и познакомились с HTML Academy.
Сотрудники, прошедшие курсы, рассказывают, что материал в лекциях и заданиях изложен доступно и интересно. Отмечают также что после обучения, в какой-то мере, перестраивается мышление и начинаешь глубже понимать специфику языка, а это помогает в работе. Обучению им пришлось уделять действительно много времени, но это того стоит.
Для наших задач в компании, программа обучения включает в себя все необходимые железные основы и даже некоторые хитрости, поэтому мы отправляем на обучение в Академию как разработчиков с опытом, чтобы структурировать знания, так и новичков, чтобы подтянуть их на нужный уровень.
HTML Академия — лучшее, что происходило с ИТ-образованием в России.
Если вы боитесь, что не разберётесь или «программирование — это не для вас», то HTML Академия подойдёт вам идеально. Всегда будет у кого спросить и кто вас поддержит.
Они много работали с сообществом, чтобы понять какие именно знания нужны на работе. Круто насколько всё приближено к реальной разработке.
К нам на вакансию фронтенд-разработчика пришёл выпускник Академии. Знания, полученные на интенсивах по JavaScript и вёрстке помогают ему решать задачи с минимальными трудозатратами.
В целом, именно обучение на курсах Академии дало нашему сотруднику возможность развиваться как хорошему разработчику и профессионально подходить к решению проблем в работе.
Огромное спасибо HTML Academy за крутых выпускников! Три человека брали к себе на стажировку, в последующем два из них остались у нас на постоянной работе. Классные ребята с хорошим бэкграундом! Академия обучает сильных специалистов!
В первом разделе мы познакомимся с основами node.js, настроим редактор кода для отладки и обсудим особенности программирования на стороне сервера. Научимся создавать и запускать приложения в консоле, передавать им параметры. Познакомимся с практической стороной отладки.
Запуск, жизнь и смерть node.js процесса.
CLI (Консольный интерфейс).
Переменные окружения.
Отладка приложения.
Модули.
Продолжим знакомиться с платформой node.js. Рассмотрим как работает EventLoop и асинхронность. Узнаем как писать и управлять асинхронным кодом. Научимся работать с файловой системой: получать список файлов, читать и записывать файлы. Узнаем что такое «логирование» и научимся логировать события.
Что такое EventLoop.
Синхронный и асинхронный код.
Работа с файловой системой.
Логирование событий.
В этом разделе мы начнём проектировать API. Обсудим теоретическую часть проектирования API: что следует учитывать во время проектирования, примеры плохого и хорошего API, версионирование API. Затем обсудим как node.js может выступать в роли веб-сервера и обрабатывать запросы от клиентов. Подключим фреймворк Express.js и узнаем как он может упростить задачу разработки API.
Что такое API.
node.js в роли веб-сервера.
Введение в Express.js.
Архитектурный паттерн MVC.
Шаблонизация.
В этом разделе мы поговорим о тестировании приложений на node.js. Узнаем, что следует тестировать, какие есть особенности тестирования приложений на node.js. Мы подготовим окружение для тестирования и попрактикуемся в написании тестов.
Виды тестов.
Инструменты для тестирования.
Особенности тестирования приложений на node.js.
Практика написания тестов.
API требуется работать с данными: получать данные, обрабатывать и возвращать результат клиенту. Данные могут храниться в разных источниках: файлы, базы данных и т.д. Базы данных применяются особенно часто. В этом разделе мы разберём какие бывают базы данных, чем они отличаются. Мы научимся проектировать структуру базы данных и познакомимся с языком запросов (SQL).
Базы данных.
Инструменты для работы с PostgreSQL.
Проектирование структуры БД.
Введение в язык запросов SQL.
Транзакции.
Практика написания запросов.
Мы научиться взаимодействовать с СУБД PostgreSQL из node.js. Узнаем как устанавливать соединение с сервером баз данных из приложения. Разберёмся как формировать и отправлять запросы к базе данных из node.js. Обсудим проблемы безопасности (SQL Injection), которые могут возникнуть при взаимодействии с БД и способах их решения.
Дополнительные пакеты.
node.js и PostgreSQL.
БД и безопасность.
Sequelize ORM.
Разберём термины «Аутентификация и авторизация». Узнаем чем они отличаются и познакомимся с ними в контексте серверного программирования. Рассмотрим как выглядит процесс регистрации, входа на сайт и обсудим вопросы безопасности.
Аутентификация и авторизация.
Сессии.
PassportJS.
CSRF.
В этом разделе мы обсудим способы взаимодействия с клиентами. Познакомимся с библиотекой Socket.IO и узнаем как обмениваться с клиентами данными в реальном времени.
Взаимодействие с клиентами.
Библиотека Socket.IO.
Обмен данными в реальном времени.
В последнем модуле мы разберем вопросы, связанные с доставкой приложения на сервер и запуску в боевой среде. Рассмотрим настройку менеджеров процессов и мониторинг ошибок. Научимся доставлять приложение на сервер. Подведём итоги обучения, обсудим что делать дальше и как ещё можно использовать node.js.
production режим и development.
Подготовка сервера к запуску приложения.
Доставка приложения на сервер.
Пример доставки запуска приложения.
Обработка ошибок.
Куда двигаться дальше.
Консультация по телефону .
Старт 20 января 2020 года
