Профессиональный онлайн‑курс
Node.js,
уровень 1 в асинхронном формате

Старт 20 января 2020 года

Курс разработан для тех, кто хочет сменить профессию и стать высокооплачиваемым профессионалом. Он подойдёт для работающих людей, у которых мало времени.

Записаться на курс

Консультация по телефону 8 800 555-86-28.

Почему курс профессиональный

На этом курсе вы научитесь делать настоящие проекты, такие же по уровню сложности, как в индустрии. И будете делать их правильно, чтобы после обучения выдавать результат высокого уровня, за который компании готовы платить.

Чтобы добиться такого качества обучения, мы используем профессиональную триаду «критерии-проекты-наставники»:

НаставникиПроверкой ваших проектов на соответствие критериям качества занимаются наставники, которые являются профессиональными разработчиками.

Критерии качестваПрофессиональные критерии качества мы разрабатываем совместно с компаниями и профессиональным сообществом.

Настоящие проектыВ течение обучения вы выполняете настоящие проекты.

Настоящие проекты

В течение обучения вы выполняете настоящие проекты.

Как проходит
обучение на курсе

Что вас ждёт на обучении

Подходит ли вам этот курс

Учим делать правильно

Ориентировочная зарплата выпускника

После успешного завершения курса можно начать карьеру фулстек-разработчика, а также продолжить обучение на других наших курсах.

100 000

Медианное значение зарплаты фулстек-разработчика по исследованию компании «Мой круг» в Москве во втором полугодии 2018 года.

Записаться на курс

Консультация по телефону 8 800 555-86-28.

Наставники — это опытные профессионалы, работающие в индустрии

Профессиональный наставник

Мы убеждены, что обратную связь ученику должен давать опытный специалист, который прямо сейчас работает на рынке, решает современные задачи, использует актуальные подходы и инструменты.

Чтобы отбирать таких специалистов, мы построили уникальную систему привлечения и фильтрации.

Вместе с наставником вы будете разрабатывать проект в экосистеме, привычной профессионалам. Рабочий процесс мало отличается от реальной разработки в больших компаниях.

Процесс отбора наставника

  1. Формальные требования

    Проверяем, кем и где кандидат в наставники работал, какой у него опыт, а также смотрим на его код.

  2. Собеседование

    Проводим часовое собеседование, на котором проверяем знание предметной области, а также умение понятно объяснять и другие человеческие качества.

  3. Регулярная обратная связь

    Прошедших собеседование кандидатов допускаем до учеников. На этом путь наставника только начинается. После каждого курса мы собираем обратную связь, которая помогает наставникам совершенствоваться.

Процесс работы с наставником

Во время курса вас будет сопровождать личный наставник. Он будет делать ревью кода, проверять практические задания, отвечать на вопросы и делиться секретами мастерства.

Привет. У меня последний блок с товарами почему-то выравнивается неправильно, всё перепробовала. Взглянешь?
Давай сегодня созвонимся и разберёмся вместе?
Голосовая консультация с наставником

Детальная обратная связь

Ревью кода — это привычная практика, используемая в крупных компаниях, когда более опытный разработчик проверяет код менее опытного. Львиную долю обратной связи вы получите от наставника в виде ревью кода. Он прочитает каждую строчку, оставит комментарии и поможет сделать ваше решение правильным.

Голосовые консультации

А когда ревью кода недостаточно, наставники используют голосовые консультации, зачастую с демонстрацией экрана. На таких консультациях разбирают сложные вопросы или демонстрируют нетривиальные приёмы. Во время курса предусмотрено 5 часов голосовых консультаций.

Личный проект

В каждом разделе вы будете выполнять задания по личному проекту. Над ним вы будете работать и самостоятельно, и в паре с наставником.

Проект уже свёрстан. В течение курса вы сфокусируетесь на главном: проектировании и программировании.

Личный проект «Персональный блог»

«Персональный блог»

В рамках курса мы разработаем приложение «Персональный блог». Регистрация пользователей, общая лента постов, создание контента, комментирование других авторов, теги.

Отзывы компаний

Мы давно зарекомендовали себя в профессиональном сообществе. Нас и наших выпускников знают не только разработчики, но и крупные компании. Вот несколько отзывов от компаний о наших курсах и выпускниках.

В Авито нет верстальщиков, только фронтенд-разработчики разных уровней. Чтобы попасть к нам на работу младшим разработчиком, человек должен обладать определёнными навыками. Это уверенное владение базовыми технологиями: HTML, CSS и JavaScript, понимание того, как работает браузер, знание, как делать проекты кроссбраузерными, как работает API, DOM и другие важные основы. Кроме этого мы ценим ответственность, умение играть в команде, желание развиваться и инициативность.

Мне, как наставнику на курсах и бывшей студентке, известны стандарты качества Академии и то, как строится работа. Всё максимально приближено к реальным условиям — используется система контроля версий Git, есть разбивка проекта на этапы (своеобразные итерации), обязательное ревью кода наставниками и неумолимый дедлайн. Большое внимание уделяется доступности интерфейсов, а это полезно для всей отрасли.

В целом программа обучения в Академии построена грамотно для старта. Она помогает подготовить универсального бойца, который сможет качественно заниматься разработкой и в студии, и в крупной продуктовой компании. Если человек защитился на 100%, то это показатель, что у него всё в порядке с обучаемостью, мотивированностью и личными качествами, которые понадобятся в будущем на работе. А дальше уже всё зависит от активности и способности доказать свои умения делом.

Яна Крикливая разработчик клиентской части, Авито

Авито

Авито Интернет-сервис для размещения объявлений о товарах, услугах, вакансиях и резюме на рынке труда.

Что касается вёрстки и создания веб-страниц, мы в команде трепетно относимся к семантической разметке и её пониманию, умению писать на чистом CSS и системному мышлению у разработчика. Страницы должны быть не только красивыми для пользователя, но и быстро загружаться, быть структурированными и, конечно, удобными для работы в команде. При нашем объёме проектов уделять этому внимание очень важно.

Кроме этого, ценится понимание принципов доступности, так как думать о людях, которые будут пользоваться интерфейсом — это хороший тон. Человек, который присоединяется к нашей команде не должен бояться решать незнакомые задачи, искать нестандартные решения и брать ответственность.

В этом смысле, подход Академии к обучению кажется адекватным: кодревью от опытного разработчика хорошо подготавливает к работе. Особенно ценно, что вся работа над проектами сразу идёт через Git — у нас также вся работа в компании проходит через обязательные ревью.

Сейчас в команде работает выпускник Академии Павел и я им доволен. Необходимые базовые навыки, понимание семантики, работа с чистым CSS — всё это на хорошем уровне, а что касается JavaScript — он быстро ориентируется, если делал что-то похожее — вспоминает. Он был сразу готов взять и начать работать.

Иногда бывает, что при выходе нового джуниор-разработчика, менторить приходится до самых мелких моментов. В случае с Павлом вливание в команду прошло практически беззаботно.

Мне, как руководителю не важны сертификаты и дипломы, я смотрю на код, который пишет человек, что им движет работать в этой сфере, почему он выбрал именно фронтенд. Поэтому если я вижу, что человек самостоятельно развивается, проходит курсы и целеустремлён — для меня это хороший показатель его заинтересованности.

Сергей Чикирев Wrike Website Team Lead

Wrike

Wrike Популярный сервис для управления проектами и совместной работы.

Мы в Ostrovok.ru постоянно ищем талантливых ребят: наш продукт быстро развивается и лишние фронтендерские руки (желательно «золотые») нужны всегда. Хорошего специалиста найти не так просто, поэтому мы уже несколько раз обращались к Академии, когда подбирали джуниоров.

Ребята приходили с хорошей базой и горящими глазами, быстро вливались в процессы и команду. Сейчас в Ostrovok.ru работают три выпускника Академии — все на позиции джунов и отлично справляются.

Спасибо Академии за хорошо подготовленных специалистов.

Ostrovok.ru

Ostrovok.ru Интернет-сервис по бронированию более 900 000 отелей.

Мы регулярно отправляем своих сотрудников на тренинги, семинары, интенсивы и всячески открыты к образовательным программам, так мы и познакомились с HTML Academy.

Сотрудники, прошедшие курсы, рассказывают, что материал в лекциях и заданиях изложен доступно и интересно. Отмечают также что после обучения, в какой-то мере, перестраивается мышление и начинаешь глубже понимать специфику языка, а это помогает в работе. Обучению им пришлось уделять действительно много времени, но это того стоит.

Для наших задач в компании, программа обучения включает в себя все необходимые железные основы и даже некоторые хитрости, поэтому мы отправляем на обучение в Академию как разработчиков с опытом, чтобы структурировать знания, так и новичков, чтобы подтянуть их на нужный уровень.

Валерия Шемякина Менеджер по обучению Ozon.

Ozon

Ozon Крупнейший российский интернет-магазин.

HTML Академия — лучшее, что происходило с ИТ-образованием в России.

Если вы боитесь, что не разберётесь или «программирование — это не для вас», то HTML Академия подойдёт вам идеально. Всегда будет у кого спросить и кто вас поддержит.

Они много работали с сообществом, чтобы понять какие именно знания нужны на работе. Круто насколько всё приближено к реальной разработке.

Андрей Ситник

Андрей Ситник Автор множества проектов с открытым исходным кодом. Создатель PostCSS, Autoprefixer и Logux_io.

К нам на вакансию фронтенд-разработчика пришёл выпускник Академии. Знания, полученные на интенсивах по JavaScript и вёрстке помогают ему решать задачи с минимальными трудозатратами.

В целом, именно обучение на курсах Академии дало нашему сотруднику возможность развиваться как хорошему разработчику и профессионально подходить к решению проблем в работе.

ГиперМетод

ГиперМетод Ведущий разработчик решений для организации дистанционного обучения, управления знаниями и учебным процессом, развития и оценки персонала в компаниях и учебных заведениях.

Огромное спасибо HTML Academy за крутых выпускников! Три человека брали к себе на стажировку, в последующем два из них остались у нас на постоянной работе. Классные ребята с хорошим бэкграундом! Академия обучает сильных специалистов!

NORDMOUNT

NORDMOUNT Внедрение, кастомизация и интеграция Salesforce на рынках США и западной Европы.

Программа курса

Раздел 1

Знакомство с платформой

В первом разделе мы познакомимся с основами node.js, настроим редактор кода для отладки и обсудим особенности программирования на стороне сервера. Научимся создавать и запускать приложения в консоле, передавать им параметры. Познакомимся с практической стороной отладки.

Запуск, жизнь и смерть node.js процесса.

CLI (Консольный интерфейс).

Переменные окружения.

Отладка приложения.

  • Отладка в консоли.
  • Настройка редактора для отладки.

Модули.

  • Что такое модуль.
  • Встроенные модули.
  • Менеджер пакетов npm.
Раздел 2

Асинхронность

Продолжим знакомиться с платформой node.js. Рассмотрим как работает EventLoop и асинхронность. Узнаем как писать и управлять асинхронным кодом. Научимся работать с файловой системой: получать список файлов, читать и записывать файлы. Узнаем что такое «логирование» и научимся логировать события.

Что такое EventLoop.

Синхронный и асинхронный код.

  • Функции обратного вызова.
  • Промисы.
  • async и await.

Работа с файловой системой.

  • Список файлов.
  • Чтение файлов.
  • Запись в файлы.
  • Ограничения.

Логирование событий.

Раздел 3

Введение в Express.js

В этом разделе мы начнём проектировать API. Обсудим теоретическую часть проектирования API: что следует учитывать во время проектирования, примеры плохого и хорошего API, версионирование API. Затем обсудим как node.js может выступать в роли веб-сервера и обрабатывать запросы от клиентов. Подключим фреймворк Express.js и узнаем как он может упростить задачу разработки API.

Что такое API.

  • Проектирование API.
  • Хорошее и плохое API.
  • REST.

node.js в роли веб-сервера.

  • Как работает веб-сервер.
  • Обработка входящих запросов.

Введение в Express.js.

  • Какие задачи решает Express.js.
  • Обработка входящих запросов.
  • Маршрутизация.
  • Middleware.
  • Другие фреймворки.

Архитектурный паттерн MVC.

Шаблонизация.

Раздел 4

Тестирование

В этом разделе мы поговорим о тестировании приложений на node.js. Узнаем, что следует тестировать, какие есть особенности тестирования приложений на node.js. Мы подготовим окружение для тестирования и попрактикуемся в написании тестов.

Виды тестов.

Инструменты для тестирования.

Особенности тестирования приложений на node.js.

Практика написания тестов.

Раздел 5

Введение в базы данных. Знакомство с PostgreSQL

API требуется работать с данными: получать данные, обрабатывать и возвращать результат клиенту. Данные могут храниться в разных источниках: файлы, базы данных и т.д. Базы данных применяются особенно часто. В этом разделе мы разберём какие бывают базы данных, чем они отличаются. Мы научимся проектировать структуру базы данных и познакомимся с языком запросов (SQL).

Базы данных.

  • Виды баз данных.
  • Реляционные и документоориентированные.
  • PostgreSQL.

Инструменты для работы с PostgreSQL.

Проектирование структуры БД.

Введение в язык запросов SQL.

  • Выборка данных (select).
  • Изменение данных (update).
  • Удаление данных (delete).
  • Соединение запросов (left join и right join).
  • Объединение результатов запросов (union и union all).
  • Ограничение выборки (where).

Транзакции.

Практика написания запросов.

Раздел 6

PostgreSQL и node.js

Мы научиться взаимодействовать с СУБД PostgreSQL из node.js. Узнаем как устанавливать соединение с сервером баз данных из приложения. Разберёмся как формировать и отправлять запросы к базе данных из node.js. Обсудим проблемы безопасности (SQL Injection), которые могут возникнуть при взаимодействии с БД и способах их решения.

Дополнительные пакеты.

node.js и PostgreSQL.

БД и безопасность.

  • SQL-Injection.
  • Примеры эксплуатации ошибок.
  • Способы защиты.

Sequelize ORM.

Раздел 7

Аутентификация и авторизация

Разберём термины «Аутентификация и авторизация». Узнаем чем они отличаются и познакомимся с ними в контексте серверного программирования. Рассмотрим как выглядит процесс регистрации, входа на сайт и обсудим вопросы безопасности.

Аутентификация и авторизация.

Сессии.

PassportJS.

CSRF.

Раздел 8

Реалтайм

В этом разделе мы обсудим способы взаимодействия с клиентами. Познакомимся с библиотекой Socket.IO и узнаем как обмениваться с клиентами данными в реальном времени.

Взаимодействие с клиентами.

Библиотека Socket.IO.

Обмен данными в реальном времени.

Раздел 9

Деплой. Доставка и запуск приложения на сервере

В последнем модуле мы разберем вопросы, связанные с доставкой приложения на сервер и запуску в боевой среде. Рассмотрим настройку менеджеров процессов и мониторинг ошибок. Научимся доставлять приложение на сервер. Подведём итоги обучения, обсудим что делать дальше и как ещё можно использовать node.js.

production режим и development.

Подготовка сервера к запуску приложения.

  • Установка и настройка менеджера процессов.
  • Подготовка nginx.

Доставка приложения на сервер.

  • Доставка из репозитория.
  • Автоматизация доставки.

Пример доставки запуска приложения.

Обработка ошибок.

Куда двигаться дальше.

Записаться на курс

Консультация по телефону 8 800 555-86-28.

Статистика Академии

  • 7лет на рынке обучения
  • 84профессиональных курса проведено
  • 8 881выпускник защитил проекты

Предварительная продажа мест
на курс «Node.js, уровень 1»

Старт 20 января 2020 года

23 400

Нажимая «Оплатить», вы даёте своё согласие на обработку персональных данных в соответствии с «Политикой конфиденциальности» и соглашаетесь с «Условиями предоставления услуг».

Заполните, пожалуйста, ваши имя и электронную почту для регистрации.

После оплаты курса вам придёт письмо с инструкциями.

Контакты

Остались вопросы? Проконсультируем по телефону 8 800 555-86-28.

Неудобно по телефону?

Отвечаем и помогаем во Вконтакте, Фейсбуке или по почте.