Если у вас совсем нет времени и уже надо бежать, то вот короткий ответ. В хорошем резюме должны быть:
- Контакты — почта, телефон или телеграм.
- Общая информация о вас.
- Кем хотите работать, в каком графике и за сколько денег.
- Ключевые навыки — что умеете из нужного на этой работе.
- Опыт работы — сколько лет, в каких компаниях, чем там занимались.
- Образование — на кого учились и где.
- Портфолио, если в вашей работе они бывают. Программистам обычно нужны.
Подвох в том, что если просто всё это написать, то не факт, что HR дочитает его до конца — может получиться длинно, слишком подробно или опыт не подойдёт.
Как с вами связаться. Напишите правильную почту (хорошо, если это будет что-то приличное).
❌ email: nagibator999ololo@mail.ru
✔️ email: serioja.junovsky@mail.ru
Ещё пригодится номер телефона или никнейм в Телеграме. Укажите то, что проверяете чаще всего — так быстрее найдёте работу. А если вы оставите номер Вайбера, но заходите туда только два раза в год посмотреть на смешные открытки от родственников, то получится неудобно.
Фото и возраст. Загрузите фото и укажите возраст. Некоторые исследования показывают, без этого резюме просто закрывают.
Во фронтенд берут в любом возрасте
Опыт работы. Коротенечко напишите, где вы работали и чем там занимались. Если ищут программиста, а вы уже им работали — тем лучше, расскажите о задачах, успехах и результатах. Смежный опыт в IT тоже подойдёт — например, в сисадминах или тестировании. Не пишите об опыте, который не относится к вакансии.
❌ Хочу работать программистом. До этого продавал обувь и руководил ансамблем.
✔️ Хочу работать программистом. Прошёл курсы и полгода верстал лендинги в веб-студии «Сокол».
Короче: Если 10 лет продавали обувь, а теперь ищете работу фронтендером — не пишите про обувь. Если работали программистом, а теперь хотите продавать обувь — забудьте о коде в этом резюме.
Если опыта работы за деньги нет, то поделайте хоть какие-нибудь проекты, сверстайте пару бесплатных макетов из интернета и положите их в портфолио.
«О себе». Неподходящий опыт лучше вынести в раздел «О себе». Напишите, почему вы решили сменить работу и чем занимались раньше — можно коротко. Эйчарам это важно.
Образование. Указывайте, даже если оно не профильное. Это может быть плюсом, если важно знать предметную область — например, когда устраиваетесь в банк или на производство стальных ковшей в Ереване, а вы всю жизнь как раз отливали стальные ковши в Челябинске.
О пройденных курсах — тоже в этом разделе, даже если там была практика или стажировка. Напишите, чему научились на курсах и с какими технологиями работали. Если есть сертификаты — расскажите о них, некоторые компании делают плюсом наличие сертификатов с определенных курсов.
Софт скиллы. Это модное название для всего, что не относится напрямую к работе — общению, поиску информации и прочим стрессоустойчивостям. Заполняйте этот пункт, если во время обучения вы
- научились работать с большим объёмом информации
- искать самостоятельно ответы на вопросы в интернете
- выдерживать сроки сдачи домашних работ
- проходили стажировку
- работали в команде с другими разработчиками
Или делали что-то похожее, что случалось именно с вами. В любом случае, примерно это же придётся делать и на работе, только чаще и больше.
Ссылка на портфолио. На него обычно смотрят, потому что оно лучше всего покажет ваш опыт. У программиста это Гитхаб с проектами. В каждом проекте должно быть описание, указание что именно сделано вами, сам репозиторий и ссылка на опубликованную версию, например на Github Pages.
Собирайте портфолио аккуратно — лучше меньше хороших проектов, чем много плохих. Если вы по какой-то причине не уверены, что проект сделан хорошо, не добавляйте его в портфолио.
Сопроводительное письмо. До отклика на вакансию изучите компанию и саму вакансию и напишите в сопроводительном письме, почему вы хотите именно на неё (некоторые разработчики очень не любят этот пункт, но он тоже добавляет баллов вашему резюме). Расскажите о соответствии требований в вакансии и ваших навыков — если по всему пунктам подошло, то вероятность попасть на собеседование увеличится.
Ну и проверяйте готовое резюме на ошибки в текстах — было бы не очень здорово