Оставить заявку
Свяжитесь с нами для разработки совместной программы и запуска пилотной группы.
Подготовка разработчиков под требования работодателя
Аусбильдунг — европейский формат вневузовской подготовки специалистов, который эффективно решает проблему дефицита квалифицированных кадров.
Контур — экосистема для бизнеса, избавляет предпринимателей от рутины, освобождая время для творчества и развития.
Для компании разработана 8-месячная программа с фокусом на React и глубокие навыки вёрстки.
Посмотреть программу
ИТ-компания «МАКСИМУМ» – подведомственное учреждение Министерства государственного управления, информационных технологий и связи Московской области.
Организация создает и развивает информационные системы, мобильные и веб-приложения с 2022 года. За это время команда компании уже реализовала более 50 ИТ-проектов, внедрила более 20 ИИ-решений, оцифровала и скорректировала более 300 государственных услуг Подмосковья.
Для компании разработаны две программы подготовки фронтендеров: React и Angular. И одна программа по подготовке бэкендеров на PHP. Длительность программ — от 7 до 9 месяцев.
Международная IT-компания, которая специализируется на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.
Для компании разработана 9-месячная программа с фокусом на React и Angular.
Посмотреть программу
Компания специализируется на наукоемкой цифровизации производственных и поддерживающих бизнес-процессов.
Для компании разработана 7-месячная программа с фокусом на JavaScript и React.
Посмотреть программуDigital–агентство с фокусом на сильную аналитику, дизайн и разработку.
Для компании разработана 9-месячная программа, дающая глубокие навыки вёрстки и чистого JavaScript.
Посмотреть программуМы создаём программу, которая даст вашим будущим сотрудникам необходимый объём и уровень компетенций.
Чтобы получить выпускников с адекватными зарплатными ожиданиями, можно озвучить уровень зарплаты на старте.
Стандартный размер группы — 10 человек. Если потребности компании выше, то набирается несколько групп.
Студенты получают всю информацию о программе и условиях работы и осознанно принимают решение записываться на программу, чтобы в итоге попасть в вашу компанию.
Обучение включает плотную еженедельную работу с преподавателем — опытным разработчиком. Он не только глубоко оценивает знания, но и делится с работодателем информацией о софтскилах учеников.
Компания проводит итоговое собеседование, на котором проверяются технические навыки и софтскилы.
По итогам собеседования можно сразу нанять выпускника штат (взять на стажировку) или поместить в кадровый резерв, чтобы нанять позже.
Требования к компетенциям сотрудников в вашей компании могут меняться, и система подготовки будет меняться под них.
Обучение оплачивают сами студенты.
Есть обязательства провести собеседования со всеми студентами, успешно завершившими программу, и дать обратную связь.
Компания нанимает только тех, кто прошёл итоговое собеседование. Нет обязательств сразу нанять всех кандидатов. Можно поместить их в кадровый резерв и нанимать постепенно.
Широчайший спектр компетенций для ваших будущих сотрудников:
HTML, CSS, Git, БЭМ, Less, Sass, Gulp, DevTools, Lighthouse, Pug, JavaScript, TypeScript, DOM, REST, REST API, подготовка вёрстки под CMS, вёрстка Reaсt-компонентов, ООП, SPA, MVP, Webpack, Reaсt, Redux, Vite, Hooks, Vuе, Аngular, React Native, Node.js, Express.js, MongoDB, Docker, Inversify.js, PostgreSQL, Sequelize ORM, PHP, MySQL, Yii 2, API client, Laravel, Сети, Алгоритмы и структуры данных, Интерфейсные анимации и многое другое
Свяжитесь с нами для разработки совместной программы и запуска пилотной группы.