Как работать, учиться и не сойти с ума
- 20 апреля 2022
Университет давно позади, а реальность полна вызовов, которые надо решать здесь и сейчас. На учебу после работы времени не остаётся, выделять свободные минутки среди дня на курсы тоже не получается, да и вообще, совмещать работу и учёбу — это для студентов, которые работают на парт-тайме. Знакомо?
Многим нашим студентам тоже. Поэтому мы решили рассказать, что помогает спланировать обучение, когда ребёнка надо забрать из сада, а собаку выгулять.
С какими проблемами сталкиваются наши студенты?
- «Я с тайм-менеджментом я не очень дружу: всё делаю медленно, часто опаздываю.»
- «Работа до 18:00 по местному времени, то есть пока дома окажешься, пока дела переделаешь, а ещё надо уделить внимание жене, поэтому времени на занятия остается не так уж много.»
С детьми сложно уделять время учёбе. Только придёшь с работы, всех накормишь, посуду помоешь, уже спать пора. А ночью учиться — патовая ситуация.
- «Для меня главное — мотивация, которую я не умею поддерживать самостоятельно. Вроде и понимаю, что надо, что полезно и интересно, но всё равно выбираю протупить вечер на ютубе под видео с новостями, а не решить в тренажёре пару уроков.»
- «Когда учился на курсе, то этот темп для меня был слишком интенсивный, т. к. не всегда силы и желание на учёбу в принципе остаются после работы.»
- «Я себя ещё не нашел — в плане, от какого языка меня прёт»
Общее направление понятно и знакомо, правда? Не хватает времени, мотивации, сил или всего одновременно. Все мы люди, поэтому и будем решать всё это человеческими способами.
Как заставить память работать?
Начнём с простой базы, которая упростит жизнь в целом. Память работает по определённым правилам, и, зная их, работать становится проще. Когда вы понимаете, что способны качественно запомнить чуть больше, чем название курса, мотивация сразу идет в гору.
Чередование занятий и сна
У мозга есть два режима: сфокусированный и расслабленный. Когда вы вот сейчас читаете, то мозг сфокусирован. Когда тупите в стену в душе или спите, то он расслаблен. Это не значит, что мозг отдыхает. Это значит, что он обрабатывает то количество информации, которое успел получить. Поэтому в середине напряжённого дня бывает такое состояние, когда единственное, что получается делать ближайшие 40 минут — смотреть в одну точку. Это мозг просто обрабатывает информацию.
И помните, максимальное время качественной концентрации, доступное человеку — 50 минут.
Кривая забывания
Немецкий исследователь Герман Эббингауз придумал кривую забывания, которая показывает, какой объём информации остаётся в памяти спустя некоторое количество времени.
Для этого он несколько лет упражнялся в запоминании бессмысленных сочетаний букв. А мы теперь знаем, что повторять важно не только для того, чтобы хоть что-то запомнить, но и для поддержания мотивации. Всё-таки приятнее учиться понимая, что в голове что-то остаётся.
Как победить кривую забывания? Учёные разрабатывали разные схемы предотвращения первичного забывания, и вот самая популярная из них:
- Первое повторение — сразу после заучивания;
- Второе повторение — через 20 минут после первого;
- Третье повторение — через 8 часов после второго;
- Четвёртое повторение — через 24 часа после третьего.
А если вы ещё и пересказывать материал будете, кривая будет не просто побеждена, а с позором изгнана из вашей жизни.
Занимайтесь спортом и пейте воду
Доказано, что 25 мл воды во время занятий увеличивает концентрацию, а 20-минутная прогулка повышает активность мозга. Тут добавить больше нечего.
👉 А ещё есть классная статья «Как не бросить курс на полпути».
Несколько советов по самоорганизации от наших студентов и преподавателей
Расставляйте приоритеты, но не жертвуйте отдыхом. Иногда мы путаем отдых с прокрастинацией, а после такого нас поглощает чувство вины за потраченное время. На всякий случай напомним, что отдых — это качественно проведённое время, которое вы сами выбрали. Что сейчас важнее — полистать 30 минут ленту ВКонтакте или сделать задание на курсе? Если вы чувствуете, что всё-таки потупить важнее, значит, вам это и правда необходимо. Но не увлекайтесь.
Поговорите с родными о том, что вам нужно время на учёбу. Возможно именно они окажут вам необходимую поддержку — временно возьмут часть обязанностей по дому или просто не будут дёргать по пустякам. Мы уверены, что близкие всегда поймут и постараются помочь так, как вы их попросите.
Если ваше обучение связано с текущей работой, поговорите с начальником. Если он не зверь, то, скорее всего, пойдёт вам навстречу и позволит выделить час рабочего время на самообразование. Хороший работодатель готов вкладываться в развитие сотрудников, потому что часто проще вырастить специалиста под свою компанию, чем брать нового.
Попробуйте посчитать, сколько времени и на что вы тратите. Выделите несколько дней и записывайте вообще всё, что вы делаете по минутам. Да, на это нужно потратить время, и это занудно, но зато поможет понять, что вообще у вас в жизни происходит.
Относитесь к себе бережно. Не вините себя за то, что не учитесь 25/8. Это, во-первых, невозможно, во-вторых, неэффективно. Лучше выделить 2 часа и провести их качественно, чем выкроить 5 (жертвуя сном, едой и отдыхом) и 4,5 из них смотреть на стену. Вы у себя одни, берегите себя.
Не бойтесь просить помощи на курсе. Скажите, что вы не успеваете и объясните, почему. Скажите, если вам нужно дополнительное объяснение или подсказка. Лучше так, чем вообще никак. К тому же, просить помощи — не стыдно!
Ну и главное — мы всегда с вами!
«Доктайп» — журнал о фронтенде. Читайте, слушайте и учитесь с нами.
Читать дальше
Как составить хорошее портфолио
Портфолио — это важный инструмент для любого разработчика, особенно для начинающего. Оно показывает ваши навыки, опыт и квалификацию, привлекает внимание работодателей и повышает шансы на получение оффера мечты.
- 30 июня 2023
8 шагов, чтобы получать 200 тысяч за код
Сохраните в закладки сейчас, скажете спасибо через год. Сначала шаги, в конце каждого этапа — ссылки для внеклассного чтения.
- 12 июня 2023
Что нужно уметь верстальщику
В нулевых никаких фронтов не было, и человек, который делает сайты, был просто человеком, который делает сайты. Мог и на HTML что-то собрать, и стили прописать, и на JavaScript алерты наставить, где нужно. Веб-разработка была маленькой, смешной, но самодостаточной. А потом понеслось.
Верстальщики стали больше писать на JavaScript и начали поглядывать в сторону именования «фронтендер», но всё ещё очень любили делать файлы style.css на десять тысяч строк.
Сейчас же грань размылась — теперь нет разработчиков на React, которые не понимают, как сверстать макет и обвязать всё стилями. При этом спрос на чистых верстальщиков ещё остался — им не обязательно в совершенстве владеть JavaScript, а вот глубоко понимать, как быстро, точно и качественно из макета сделать страницу — обязательно.
В этом и заключается суть работы верстальщиков. Они берут у дизайнеров макет (это картинка, на которой нарисован сайт — К.О.) и собирают из него страницу. Пишут HTML, CSS, используют магию гридов, флексов, какой-нибудь БЭМ. Стараются, в общем, делают. Молодцы.
С другой стороны, HTML сейчас даже в некоторых школах изучают — но отчего-то сразу после школы никто не спешит платить первокурсникам по 500$ за вёрстку. И тут мы приходим к тому, что в 2023 году требуют от верстальщика работодатели.
Мы в HTML Academy работаем над тем, чтобы верстальщики после двух наших интенсивов по вёрстке находили работу, а после интенсива по JavaScript делали это вообще без проблем. И для того, чтобы чему-то обучать, мы должны понять, что требуется рынку сейчас и какие требования выставляет работодатель к верстальщику, чтобы мы могли покрывать такие требования на курсах.
- 8 июня 2023
Веб-разработка. С чего начать
На старте бывает непонятно, какой язык программирования выбрать первым. На самом деле, нет идеального языка, который раз и навсегда определит вашу карьеру. Освоить новый язык программирования — всё равно что выучить ещё один иностранный. Сначала надо определиться, что вам больше подходит: фронтенд или бэкенд.
- 2 июня 2023
Как оформить профиль в LinkedIn
Если вы заинтересованы в том, чтобы найти работу в зарубежных компаниях, отслеживать их активность и вакансии, создавать и развивать нетворкинг, следить за профилями своих коллег, то во всём этом поможет LinkedIn.
Нетворкинг — это приобретение полезных знакомств в профессиональной сфере. Чем больше у вас таких знакомств, тем больше шансов на успех в карьере.
LinkedIn — это социальная сеть, нацеленная на приобретение профессиональных контактов. Здесь пользователь составляет свой профессиональный профиль, ищет новую работу или интересные партнёрства, налаживает нетворкинг и просто общается.
В LinkedIn зарегистрированы больше 875 миллионов человек и 58 миллионов компаний. Каждую минуту на этой площадке трудоустраивается 8 человек. Предложения для работы есть для каждого специалиста: фронтенд-, бэкенд- или фуллстек-разработчика.
На LinkedIn ваш профиль и есть ваше резюме. Прежде чем отправлять свой отклик, нужно оформить профиль. В статье мы подробно расскажем, как это сделать правильно и получить приглашение на интервью.
- 15 февраля 2023
Как попасть в компанию мечты, если там закрыты все вакансии. Советует HR
Если вы мечтаете работать в определённой компании, но не нашли вакансий на сайтах по поиску работы — ещё не всё потеряно. Проверьте объявления на других площадках. Если и там ничего нет, воспользуйтесь «обходными путями»: начните со стажировки или познакомьтесь с рекрутёром.
- 14 февраля 2023
Что почитать начинающему разработчику
Книга — источник знаний. Можно погрузиться в новый язык программирования, изучить фреймворк, получить ответ на интересующий вопрос и много другое. Мы собрали подборку книг, которая поможет понять, как попасть в мир IT, развиваться в карьере и чего ждать от профессии.
- 9 февраля 2023
Работа в удовольствие: как электронщик ушёл в айти и не жалеет об этом
Как работать в удовольствие
История Алексея Груднова.
Мне было 23 года, когда я окончил университет и устроился на работу не по специальности в местную компанию. Там было направление, связанное с радиосвязью и научным исследованием, поэтому студента с образованием электронщика взяли как программиста в среде Matlab. Проработал год и понял, что это не моё. Специальность, полученная в вузе, совершенно не нравилась. Мне всегда нравилось программирование и я решил целенаправленно взяться за обучение.
Обучение
На Академию наткнулся случайно, просматривая очередной ролик на ютубе. Там упоминали фронтенд, как направление и рекламу курсов. Сначала отнёсся скептически, потому что уже тогда в интернете было миллион курсов, а отношение в принципе к этому явлению было негативное.
Но по воле случая зашёл на сайт Академии. Прошёл пару бесплатных тренажёров и меня увлекло. Понял, что обучаться самостоятельно будет нереально — всё будет отвлекать, запала и мотивации на самообучение хватит на месяц-два. Поэтому решил, что самым верным способом обучиться будет купить полноценную профессию в рассрочку, чтобы ежемесячный платёж постоянно мотивировал обучаться дальше.
Параллельно с обучением работал 5/2 с девяти до шести и обучался в магистратуре. Свободного времени практически не оставалось, но делал этот выбор осознанно.
Так и попал во фронтенд. Прошёл профессию «Фронтенд-разработчик», затем решил купить отдельно курс по React.js, потому что целью было как можно быстрее устроиться на работу. Работу JavaScript-разработчиком не найти, а чисто верстальщиком быть не хотел, поэтому курс по React, что называется, мастхэв. Написал менеджеру из Академии, что «Акселератор» и стажировка пусть подождут два месяца, а я пойду учить React.
В целом давалось легко, практически не дёргал наставника. Хватало тех знаний, что давали на лекциях и дополнительных материалах к каждому уроку. Наставники — важный этап обучения, но для себя решил, что нужно максимально прокачиваться в самообучении.
После курса по React оповестил менеджера из Академии, что могу теперь вернуться к стажировке, а пока сам начал искать вакансии.
Трудоустройство
С момента, как я попал в Академию, прошло девять месяцев. На месяц выпал из обучения, потому что писал диплом для магистратуры. Затем начал изучать рынок вакансий.
В моём городе нормальных вакансий во фронтенде не было от слова совсем, поэтому искал вакансии только с удалёнкой.
Составил резюме, указав ключевые навыки, полученные в рамках обучения, прикрепил ссылки на Git самых удачных проектов и начал откликаться на все вакансии где был React. Параллельно продолжал работать на своей основной работе.
Тщательно выбирал вакансии, поскольку не хотел устроиться куда попало. В качестве платформы: hh.ru и «Центр карьеры» от Академии. Как показала практика, самые крутые вакансии для новичков были в «Центре карьеры».
Спустя месяц поиска наткнулся на вакансию от Thmoon.ru. Это небольшая команда, занимающаяся аутсорсом на полной удалёнке. Было два собеседования: первое с руководителем в формате общения, второе — лайвкодинг с решением трёх небольших задачек. С собеседованием справился хорошо и мне сделали оффер. На следующий день написал заявление на увольнение с основного места работы.
Настоящее время
Уже около года работаю у ребят из Thmoon. За это время сильно прокачался как разработчик, поработал в разных командах на крупных проектах. Скажу честно, первый месяц был довольно сложным в плане вхождения в процессы коммерческой разработки. Главное в этот момент не опускать руки и продолжать учиться.
Мой стек: TypeScript, React, Redux Toolkit. Также успел поработать с бекендом (Node.js), веб-сокетами. Очень доволен работой и командой. Аутсорс позволяет изучать кучу технологий, поработать на нескольких проектах, набраться опыта. Считаю, что на начальном этапе для разработчика это главное.
Очень доволен тем, что выбрал именно Академию и курсы, как способ обучаться. Это было одно из самых верных решений в жизни, которое позволило найти любимую работу и сферу деятельности. Своим друзьям, которые тоже хотят обучаться фронтенду, непременно рекомендую именно Академию, как площадку для старта.
Больше статей про выпускников
- 3 февраля 2023
Хочу работать в IT, но…
Изучать что-то новое всегда — волнительное и завораживающее событие. Но некоторые останавливаются, даже не начав. Почему так происходит? По разным причинам, но бывают случаи, что из-за мыслей «ещё рано», «уже поздно», «нет технического образования», «не знаю английский». Мы покажем на примерах, что возраст, наличие образования и знание английского — не проблема для смены профессии.
- 19 января 2023
Как стать фулстек-разработчиком
В отличие от фронтендеров и бэкендеров, фулстек-разработчик способен полностью самостоятельно создать сайт или приложение. Такой специалист отлично разбирается в технологиях, базах данных, серверах, умеет разрабатывать веб-приложения и сайты, знает как фронтенд, так и бэкенд. Давайте узнаем, в чём преимущества профессии, насколько она востребована на рынке и как стать топовым специалистом.
Фулстек-разработчик сочетает несколько направлений и может заменить собой пару более узких специалистов. Главная его особенность — это универсальность. Именно поэтому спрос на таких специалистов всегда есть и постоянно растёт. Многим компаниям выгоднее нанять одного универсального разработчика, чем содержать штат программистов.
Топовых фулстек-разработчиков очень мало, они востребованы и имеют возможность выбирать из ряда предложений то, что им интересно. Джуны с небольшим опытом в сфере фулстек-разработки могут рассчитывать на зарплату от 30 до 100 000 ₽ в месяц. Опытный разработчик получает в среднем вдвое больше — 120—200 000 ₽.
💡 Что должен уметь топовый фулстек-разработчик:
Понимать полный цикл процесса разработки.
Уверенно знать современный JavaScript (ECMAScript), применять TypeScript.
Строить архитектуру клиентских и серверных приложений.
Применять ООП и паттерны проектирования на практике.
Проектировать и разрабатывать REST API.
Проводить автоматизированное тестирование фронтенда и бэкенда.
Работать с базами данных.
Зарплаты фулстек-направления
Исследования компании Хабр Карьеры за 2022 год говорят, что средняя зарплата разработчиков в России составляет 140 000 ₽. Сумма немного различается по регионам. В Москве зарплата подросла за год и составляет 180 000 ₽, в Санкт-Петербурге осталась на уровне начала года — 150 000.
Зарплата фулстек-разработчика в среднем составляет 200 000 ₽ в Москве, 160 000 ₽ в Санкт-Петербурге и 130 000 ₽ в регионах.
Этот анализ зарплат составлен по вакансиям сайта hh.ru.
Также специальность фулстек ценится за границей, зарплаты в Европе и в Америке очень достойные. В Нью-Йорке опытный фулстек зарабатывает 3000—3500 $. В Германии работодатели указывают в вакансиях зарплату 2500—4000 $.
Изучив вакансии и уровень дохода, скорее хочется прокачать навыки и стать фулстек-разработчиком. Что же для этого нужно?
- 20 декабря 2022