Почему мы гарантируем трудоустройство

HTML Academy — специализированная онлайн-школа по веб-разработке. Нашей задачей всегда была подготовка востребованных специалистов в одном конкретном направлении, в котором мы — профессионалы. Это история не про то, как мы решили обещать невыполнимое, а история долгого и упорного пути к цели. Трудоустройство — ключевая точка для каждого студента, который решил изменить жизнь и связать её с веб-разработкой.

И для этого мы делаем очень и очень много.

На каждом потоке мы даём только то, что важно для понимания современной разработки — в 2013 это были одни концепции и приёмы, в 2022 — совсем другие. Периодически мы меняем программу целиком, но у нас не было ни одного потока студентов, которым мы бы рассказывали целиком старый материал.

Развиваем тренажёры. Наши профессиональные курсы всегда были подкреплены курсами для новичков. Это один из самых больших справочников по веб-разработке на русском языке со встроенными тренажёрами по всему во фронтенде. Команда каждый день делает новые курсы и обновляет старые.

Наставники. Со студентами на курсе работают наставники. Каждый наставник — практикующий специалист, который находится на острие технологий. При этом наставником может стать не каждый — больше 60% заявок на наставничество не проходят отбор.

Критерии качества. Чтобы приём домашек и защита дипломов были максимально объективными, все студенты учатся по одним критериям. Они разработаны вместе с сообществом разработчиков, и до сих пор многие компании используют эти критерии как основу для внутреннего стандарта качества компании. Эти критерии живут и развиваются каждый день вместе с рынком — это и есть показатель их востребованности.

Но главный критерий того, что мы всё делаем правильно — выпускник, у которого появилась работа по новой профессии. И последние три года мы проводим серьёзную работу в этом направлении. Наша цель — понять, скольким выпускникам мы можем помочь, и как сделать так, чтобы все из них трудоустраивались.

Путь к гарантии

Конечно, раньше выпускники и сами находили работу после курсов — в конце концов, для этого они и предназначены. Обычно это происходит двумя путями:

1. Выпускник приходит в компанию, где доверяют курсам от HTML Academy. В индустрии знают, как у нас строится обучение, систему критериев и итоговый уровень выпускников.
2. Наставники рассказывают о наших студентах внутри компаний, в которых работают, и выпускники могут оказаться там.

Но мы стали думать, как организовать системную работу с выпускниками, чтобы не зависеть от сарафанного радио и контролировать процесс трудоустройства. И вот тут начинается самая интересная история, которая и даёт начало гарантии трудоустройства.

Собственный фронтенд-аутсорс

«Лига А.» — фронтенд-аутсорс, за плечами которого более 1200 успешных проектов за пять лет работы. У нас работают более 70 выпускников, которых поддерживает команда из 35 человек — опытные менеджеры, программисты, дизайнеры и тестировщики. Лига работает с крупными студиями и продуктовыми компаниями и проводит через себя большое количество выпускников ежемесячно.

Три года назад было сложно поверить в то, что Лига станет единственным проектом такого рода на базе онлайн-школы.

А когда мы поняли, что компании встают в очередь за выпускниками «Лиги А.», стало понятно, что нужна система, которая будет работать с выпускниками каждый день, и задача которой заключается только в одном — трудоустраивать всех возможных выпускников.

Найти работу всем — невозможно. Но тем, кто хочет и может, — пожалуйста.

Центр карьеры

Это продукт, который связывает между собой выпускника и конечного работодателя. В «Центре карьеры» каждый месяц публикуются вакансии, на которые компании готовы брать именно наших выпускников. То есть они не просто пробуют взять себе начинающего специалиста с неизвестным и непредсказуемым опытом, они ожидают вполне конкретных выпускников курсов HTML Academy.

«Центр карьеры» помогает с очевидными ошибками в резюме, присылают выпускникам подходящие вакансии из нужных городов и рекомендуют компаниям проверенных студентов.

Когда компании стали регулярно приходить за выпускниками, мы поняли, что система работает. Больше выпускников стали трудоустраиваться в среде, которая к этому располагает.

Акселератор

«Акселератор» нужен, чтобы познакомить каждого выпускника профессии с процессами реальной разработки, а также дать им опыт и прокачать скорость работы. В нём выпускник узнаёт и усваивает все важные аспекты для стажировки в «Лиге А.».

Для «Акселератора» мы заказываем макеты у дизайнеров из индустрии — они максимально приближены к реальности, иногда с шероховатостями, но всегда на их основе можно сверстать хороший проект для портфолио.

Выпускники, выполнившие два проекта в Акселераторе увеличивают свою скорость вёрстки на 60%, это доказано статистикой.

Путь разработчика

Все наши выпускники проходят тренажёры, несколько профессиональных курсов по выбранной теме, грейдирование, «Акселератор» и стажировку в «Лиге А.». Всё это мы назвали профессией.

Одни студенты могут найти работу сразу после интенсивов, другим достаточно 1-2 проектов в «Акселераторе». Тем, кто ждёт вакансии или хочет развития — прямая дорога в «Лигу А.».

Последние полгода мы учились определять, по какому из путей пойдёт каждый выпускник, чтобы у нас было понимание индивидуального пути развития для каждого выпускника до трудоустройства. И мы поняли, что этот путь очень индивидуальный. По уровню знаний все одинаковые, а вот по скорости применения этих знаний отличаются. Но наша задача не только устроить быстрых, но и довести до трудоустройства остальных.

И вот мы закончили выстраивать цепочку, которая выглядит как:

1. Обучение основам и продвинутым техникам на трёх или пяти интенсивах.
2. Определение скорости и индивидуального плана развития.
3. Прокачка до минимально необходимого уровня в «Акселераторе», передача навыков работы в команде, оценки скорости своей работы, погружение в реальные процессы.
4. Стажировка на реальных проектах в «Лиге А.», улучшение навыков работы в команде и развитие софт-скилов.
5. Трудоустройство.

И 95% из тех, кто прошёл первые четыре шага, трудоустроились.

Получается, мы готовы гарантировать трудоустройство, если студент готов серьёзно учиться и добросовестно пройти каждый этап. Самое важное — желание студента сменить профессию и получить все необходимые профессиональные навыки.

Мы поможем получить серьёзный опыт, возможности, найти работу и исполнить свою мечту. Мы работали над этим почти три года и выстроили систему, которая работает.

И это ещё не конец

Мир веб-разработки постоянно меняется и развивается, а востребованность образовательной программы оценивается индустрией.

«Лига А.» ежедневно работает с выпускниками на коммерческих проектах, что позволяет ей объективно оценивать уровень каждого студента. «Центр Карьеры» общается и с компаниями, которые уже наняли студентов из HTML Academy, и с теми, которым недостаточно уровня наших выпускников, — и знает, почему так, и как сделать выпускников лучше.

И на каждом этапе мы собираем обратную связь от самих выпускников, чтобы понять, чего не хватает, что было сложно, как сделать лучше. Эта обратная связь интегрируется во все продукты, чтобы уровень выпускников соответствовал тому, что нужно индустрии в каждый конкретный момент.

Мы продолжаем работать над тем, чтобы увеличить число трудоустроенных выпускников и гарантировать трудоустройство большему количеству студентов.

«Доктайп» — журнал о фронтенде. Читайте, слушайте и учитесь с нами.